 |
| |
| Even voorstellen: Sander Goossen |
Mijn naam is Sander Goossen en sinds 6 augustus 2020 ben ik regiomanager voor Zuid-Kennemerland en de IJmond. Doordat ik de eerste periode maar twee dagen per week beschikbaar was, kwam er gelijk zoveel op aan de orde dat ik nu pas de tijd heb kunnen nemen om mezelf voor te stellen. Zoals verwacht heb ik nu genoeg om met jullie te delen.
Enorme bron van kennis
In de eerste weken van mijn inwerkperiode waren gelukkig de maatregelen rond Covid-19 iets soepeler, wat mij de gelegenheid gaf om binnen de organisatie al een aantal collega’s te ontmoeten en kennis te maken. De individuele overleggen probeerde ik dan wandelend in de buitenlucht te doen: een aanrader en zeker een vorm van overleg dat ik vaker zal doen in het komende jaar.
Het viel me in de ontmoetingen direct op met hoeveel passie en betrokkenheid iedereen zijn werk doet. Hoe lang sommige collega’s al werkzaam zijn binnen de organisatie. Wat een enorme bron van kennis is er dan om je heen, indrukwekkend! En tegelijkertijd zie je ook een grote bescheidenheid. Daardoor weten externen niet altijd wat de professionals binnen MEE & de Wering allemaal te bieden hebben. De focus ligt – terecht – bij de inhoud van het werk en de inwoner.
De verhalen achter de cijfers
In de kennismakingsgesprekken met gemeenten en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein heb ik ook genoten van de diversiteit van mensen, betrokkenheid en interesses waarmee men in eigen taak en functie staat. En heel vaak kreeg ik terug hoe tevreden men is over de samenwerking met MEE & de Wering. Deze gesprekken probeer ik steeds vanuit de persoonlijke kant te benaderen. Ik merk dat de accounthouders van de gemeente dat waarderen en nieuwsgierig zijn naar de verhalen achter de cijfers. Komend jaar zal ik ook proberen soms een professional mee te nemen, zodat de gemeente het verhaal blijft horen en zien.
Ondanks Covid-19 en de aanscherpingen van de maatregelen, heb ik fijne kennismakingsgesprekken kunnen voeren. Het was het niet altijd makkelijk om een relatie op te bouwen, vanuit je eigen thuisbubbel. Maar ik heb veel informatie weten op te halen en verbindingen kunnen aangaan die belangrijk zijn voor 2021 en daarna.
In de schijnwerpers
Inmiddels begin ik intern en extern aardig de connectie te hebben. Ik heb voor de komende periode ook een aantal ‘stagemomenten’ ingepland bij professionals in de regio, om de verschillende diensten beter te leren kennen. Mooi is het ook dat ik als nieuwe collega direct aan de slag mag met een belangrijk project: het beter over het voetlicht brengen van de onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO). Deze dienst wordt al jaren binnen MEE & de Wering aangeboden. Zowel op landelijk als op regionaal niveau merken we dat de onafhankelijke cliëntondersteuning aan zichtbaarheid inlevert en onvoldoende (h)erkend wordt. Daardoor is er te weinig aandacht is voor deze waardevolle vorm van ondersteuning, die wettelijk toegankelijk moet zijn voor iedere inwoner. We gaan ons best doen om daar verandering in te brengen: OCO moet in de schijnwerpers staan! Ik kijk uit naar een mooi en intensief jaar, waarin we als organisatie zichtbaar zijn en echt in verbinding staan met bestaande en nieuwe partners.
Sander Goossen
Regiomanager Zuid-Kennemerland en IJmond |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
